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第12章 官场的派系

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第十二章:官场的派系

随着经济开发区项目的不断推进,林宇在工作中投入了巨大的精力和热情。然而,他逐渐发现,单位内部并非如他最初想象的那般单纯,而是存在着错综复杂的派系和利益团体。

在一次部门内部的会议上,林宇提出了一项关于项目资源分配的合理建议。他原本以为这是基于工作效率和公平性的考量,应该能够得到大家的支持。然而,他的提议却引发了一场激烈的争论。

一位平日里与他关系还算不错的同事小李,在会议上却突然对他的建议提出了强烈的反对。“林宇,你的想法太天真了,根本不考虑实际情况。”小李的语气中带着明显的不满。

林宇感到十分困惑,他试图解释自己的初衷:“小李,我只是觉得这样的分配方式能够让项目进展得更顺利,提高整体效率。”

但小李根本不听,反而继续指责道:“你这是在破坏现有的平衡,会给大家带来麻烦的。”

林宇这才意识到,小李的反对并非出于对方案本身的考量,而是背后隐藏着更深层次的原因。

会后,林宇开始留意周围同事的言行和互动,他发现部门里的人似乎有意无意地分成了几个小团体。有的以老张为首,主张保守稳健的工作方式;有的则围绕着王姐,倾向于激进冒险的策略。而他自己,因为一心专注于工作,没有明确地加入任何一方,却在不经意间成为了各方眼中的“异类”。

在一次项目进度汇报中,林宇如实汇报了工作中遇到的困难和解决方案。然而,他的报告却被不同的派系解读出了不同的含义。老张派系认为他过于冒进,可能会带来风险;王姐派系则觉得他不够大胆,错失了一些机会。

林宇感到左右为难,他试图保持中立,不卷入这些派系之间的争斗。但他的这种态度却被双方视为对自己的不支持,工作开始受到多方掣肘。

原本应该顺利推进的工作,因为各方的利益纠葛而变得困难重重。林宇提交的文件被无故拖延审批,需要协调的资源也总是无法及时到位。他去找相关负责人沟通,得到的却是各种推诿和借口。

“这事儿不归我管,你去找老张吧。”

“我做不了主,得王姐点头才行。”

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