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李虹的动很快，第二天就把编辑部的故事的大纲发下去让大家讨论。
她虽然是艺术中心的领导，能够做出决定，不过这种内部讨论的流程不能免掉，要让下面的员工觉得自己的意见受到了重视，也能避免被人说成是独断专行。
就算是走走过场，流于形式，也要做到位，不给人留下话柄。
在单位工就是这样，有一套固定的模式，在外人看来可能显得僵化，没有效率，但这是一个单位能够稳定运行的基础。
下面的员工不是傻子，看到大纲上的名字，心里就有谱了。
在华国电视台上班，还是负责电视剧制，以前或许有人不认识林子轩，不过随着渴望的热播，林子轩的名字被圈内的人熟知。
电视圈内的人和观众看待一部电视剧的视角不同。
观众看的是剧情和演员，圈内人看的是制片、导演和编剧，这三者是一部电视剧能否成功的关键所在，至于演员倒不是那么重要。
是电视剧成就了演员，还是演员成就了电视剧，这是很难说清的话题。
但在电视圈内，一般认为是电视剧成就了演员。
只要制片有手段，导演有能力，剧本出彩，演员还不是随便挑，说句不客气的话，捧谁谁红，演员就是流水线上的业员。
很多时候都是说某某演员是某某导演捧红的，很少说某某导演是某某演员捧红的。
这是大多数电视制幕后工人员的看法，如此能彰显他们的重要性。
当然，演员对电视剧有着不可估量的用，特别是那些演技好的演员，能提升电视剧的档次，两者是相辅相成的关系。
为渴望的策划和编剧，林子轩虽然没有在观众中出名，却在电视圈里有了名声。
而且，天下没有不透风的墙，大家都在电视台上班，林子轩和慕姗姗的关系瞒不了人。
这时候，京城电视艺术中心只有二十多人，一部分是原来华国电视台的员工，算是李虹的亲信，一部分是李虹从外边拉来的帮手。
可以说都是李虹的人马，她对那些首鼠两端的人没有兴趣。
明白了李虹和林子轩的关系，底下的人自然清楚李虹想要拍摄编辑部的故事，除了个别人担心这个本子有点冒险外，其他人都没有意见。
毕竟有了渴望这部大热剧在前，谁也不敢说编辑部的故事就不能大火。
林子轩懂得做人，他把大纲和故事内容写出来，让大家参与后面的创。
在单位吃独食会遭人嫉恨，利益均摊，和光同尘才是正道，这不是一个张扬个性的年代。
他不想让李虹难做，为一个团体，大家好才是真的好。
在和李虹商量后，他重点写外来妹这个剧本，这个本子和花城电视台合，可以为艺术中心换取资金的支持。
花城电视台在前些年就尝试了制播分离，花城有不少私营或者来自香江的影视公司。
他们的资金充沛，和当地电视台合，采用内地演员和香江演员联合拍摄的方式，把香江的资金和演员推向内地。
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